”

虽然他是个很好话的人，性格也比较随和，但这不意味着他会做出规则之外的容忍。

好聚好散那是在正常离职手续下才存在的，既然临阵倒戈了，那就做好提前“退休”的准备吧！

根据先前签订过的竞业禁止协议，非正常手续离职的研究员，在五年之内将禁止从事相关领域的工作，否则还将承担一笔额外的罚金。尤其是那个里卡多，他打算以商业间谍的罪名起诉，而这个罪名视情节严重与否，甚至将面临刑责。

顿了顿，陆舟继续道：“另外，我们的保密措施还需要加强。”

萨罗特教授狠狠地道：“我会让法务部门重新拟定更严厉的竞业禁止合同以及保密合同。”

陆舟点头：“这只是一方面。你一定要记住，真正能留住人才的永远不是合同条款，为了达成特定的目的，你的对手总能出得起比你更高的价格。”

对于企业来是企业文化，对于研究机构而言则是由知名学者、顶尖设备、研究成果、以及管理制度等一系列因素共同营造的科研环境。

相比之下，这些才是一个研究所的根本。

“你的这些我知道，但现在不是讨论这些东西的时候。接下来呢？”萨罗特看着陆舟问道，“我们继续在这个方向上与美孚化工死磕？”

陆舟点零头：“当然，我们没必要因为这点的挫折而改变原有的方向。”

“他们可以用十倍于我们的人力，去做我们十个人去做的工作，”萨罗特的语气有些郁闷，“恕我直言，我们根本没有胜算。”

看着有些自暴自弃的萨罗特，陆舟的表情有些无奈。

该怎么呢？

虽hs材料是在研究那个笼状碳分子时偶然得到的没错，科学上的那两篇论文填写的研究机构也确实是萨罗特研究所没错。

但无论是那个笼状碳分子，还是萨罗特研究所进行的研究项目，其实都和锂硫电池没有半毛钱的关系。

之所以让萨罗特研究，仅仅只是为了完成系统任务。

不过，这些话显然不是用来安慰饶。

陆舟不确定，如果自己告诉了萨罗特这个真相，他的心情究竟是会变好，还是会变得更加糟糕，甚至是怀疑人生……