构。

这些分散在红星公司一百多个分公司的专业研发机构在行政归属上也划到了804所名下，作为804所的分支机构。

也就是说，目前红星公司所有的几万名科研人员都归钟成直接管理。

这让804所的科研力量一下强大了几十倍，管理难度也相应增加了。

钟成才不得不把刘玉柱提升到了专职管理岗位上来，这也是刘玉柱喜欢并且擅长的工作。

钟成坐在小会议室长条型会议桌的一端，看看分坐会议桌两侧的十几个人，感觉非常温暖和轻松。

这些人都是他的老朋友、老同事还有亲人，都是志同道合跟随他多年的同志。

大多数人都和他一起攻克过无数的技术难关，他能有今天的地位离不开他们的支持。

现在他们也是他最坚定的支持者，这里才是他的主场。

“大家气色都不错，看来春节是过好了！”

钟成呵呵笑道：“我们先欢迎一下女同志们又重新回到工作岗位！”

会议室里掌声笑声响成一片。

春节后，叶文欣这些休产假的女同志都集体选择了提前上班。

看到她们又出现在研发所，大家都感到非常高兴。

李梅笑道：“我们回来才发现，红星公司已经变了天了，现在是钟成的天下了！”

“哈哈哈！”大家都笑了起来，都有一种与有荣焉的感觉。

钟成哭笑不得，李梅已经当妈了，但还是口无遮挡。

“咳！”

他重重咳了一下，“柱子，你来介绍一下所里今年的研发项目安排吧！”

会议室里安静下来，刘玉柱开始了解说。

现在不比从前了，钟成以前的科研团队只负责具体的研发项目，最多的时候就是三四个项目。

现在则要负责804所的所有研发项目管理，以及一些从分公司研发机构申报上来的重要研发项目。

这些研发项目需要分解到各个研发中心执行，如果需要多个研发中心协同解决，还要成立专项研发小组。

钟成现在对研发所的管理，重点也就是对研发项目的管理。

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