才是最复杂麻烦的。

无论是人事安排方面，还是公司的业务和财务方面，以及熟悉公司的各种财产，每一项都不是个轻松活。

龙战对公司的运作并不熟，也不准备介入这类繁琐的工作。

龙战一直认为……

人无完人各有优劣，自己不会干的事情别去逞强，找专业的人来负责，才是最好的处理方法。

于是，开门见山的撂下了一句话。

“我只负责招人，其他我不管。”

找公司各个岗位所需要的人才，龙战占据了先天性的绝对优势，手中认识的人才一抓一大把。

龙战只负责这一方面的工作，那剩下的工作归谁管？

很简单！

把工作都安排出去。

法务部部长由红蜘蛛艾莉担任，兼职行政部部长、业务部部长、后勤部部长、公关部部长……

等等，一大长串。

塔克担任公司的总经理，负责公司的一切运作。顺带再兼职财务部部长，统管公司旗下的所有资金出入账。

这两个职位都是公司的重点核心，塔克就这么被龙战推到了明面上。

最后一直做塔克贴身保镖的乔尼，龙战同样给了他一个重要职务，让他出任公司安保部部长。

让他不管你去想什么办法，在最短时间内组建起保安队伍。

在美国这个地方小偷非常多，龙战可不希望刚接手的巨神总部基地，天天被贼光顾偷的只剩个架子。

这一通人事任免安排下来，公司的创始四人组全都成了高层。

还真有种一人得道，鸡犬升天的味道。

作为公司实际拥有者的龙战，自己给自己挂了个人力资源部部长的头衔，安心做起了塔克的“手下”。

对于龙战的这一番安排，塔克和红蜘蛛不仅没有高兴，反而集体疯狂吐槽。

笑骂龙战没有把他们当成人，完全是当成不知疲倦的牛马，为了他的公司，要把他们给榨干。

而龙战对他们的回复很直接。

如果你们想减轻自己的压力，那么就发挥你们个人的人脉资源，给各个部门寻找合适的部长。

并豪言：

“我龙某人现在“才大气粗”，不缺这几个人的工资。”

龙战还真没装逼，确实有这个自信。

完成对绿水公司的收购之后，账目上还剩下有1700多万现金，用来招聘人手完全够用了。

哪怕同时请100个员工过来，啥也不干就是坐在干吃干喝，也能撑上大半年。

面对龙战这牛逼轰轰的一番话，红蜘蛛给了龙战一个卫生院，塔克则给了龙战一个标准的中指。

再次吐槽：“你真当中层管理是白菜，你想要就能随时找到？”

吐槽归吐槽，工作还是得干。

毕竟吐槽只是玩笑话，实际上俩人心里比谁都开心。

龙战能够给他们这么多任务，把他们放在公司这么重要的位置上，那就是把他们俩当成了自己人。

这种高度的认同感和信任，说再多好话给再多钱都比不了。

公司重组的工作就这么多了，这还只是重组公司的一小部分，最大的大头部分还没有开始。

绿水公司濒临破产歇业了这么久，总部基地很多地方，都缺乏保养而破败不堪，

巨神公司需要重新开展培训业务，自然需要一个崭新的状态对外，重新修缮的工作必不可少。

奈何现在资金虽然还有，但根本分不出人去负责。

因此修缮总部基地设施的工作，只能暂时放在那里不去管他，先把公司的框架立起来再说。

一个好汉两个帮。

只要公司拥有了足够多的人手，有了足够都可以干活的人，到时候所有难题自然迎刃而解。

在塔克和红蜘蛛投入到工作中，各种文件电脑啪啦啪啦一顿，开始了昏天暗地的忙碌工作。

就挂了一个部长头衔，看起来最轻松的龙战，同样忙碌了起来。

而且并不轻松。

招人的工作听起来是容易，可因为私人军事承包公司其本身特殊性，需要的人才都是比较偏门的，很多人都接触不到。

而就算你去各种网上公开招，也不会有人贸然加入进来。

干的都是刀口舔生活的事，鬼知道你这家公司靠不靠谱，谁敢把自己的命交到完全不熟悉的公司手上去。

因为这两方面的原因限制，通过普通的招聘渠道根本找不到。

说的直白点。

短时间内要想找大量合适人手，一般人根本就不可能办到。

这活的难度，其实还挺高的。

好在龙战顶级特种兵的身份，加上在全球各地执行上百次任务的经历，拥有了得天独厚的优势。