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我这下面的工作都不好展开了，员工都已经招聘，如果没有这些技术员，您让我怎么投入生产？怎么安置配备好的工人？总不能现在辞退了吧？”

“我理解你的心情，我这也是没有办法啊。”

王萁一脸歉意的说道：“现在总公司要建设实验室，这可是奔着造福人民去的，市场也空前的大，我完全没有理由拒绝。

如果能招聘到人才，这个都好说，可现在不是情况特殊嘛，只能先赶着总公司这边来了，你就受点累。

当然，你的难处我是理解的，我会和老板申请，不辞退一个员工。这本来就是公司的问题，绝不会让员工们买单的。”

丁厂长心里算是稍稍松了口气，要是公司让他辞退员工，他还真不怎么好做，毕竟这样做，名声可不好听，这要是万一出了什么事情，公司拿他顶岗，他可担不起。

想了又想，欲言又止，最后还是有些打着商量的问：“那王总，你看，能不能少抽调点人，就按照四分之一怎么样？”

王萁叹了口气，语气坚决道：“丁厂长，这人数已经是预算过的最少的人数了，不然公司根本运转不了了，你让我怎么减少？事情就这么定了，如果还有应聘的人才，优先供给你们工厂，这总行了吧？”

丁厂长有些沮丧的说道：“那行吧，王总这可是你说的啊，可不能反悔，那我就先回去了。”

看着离去的丁厂长，王萁头疼的和刘家辉打了个电话，她连上去都不想上去了，免得自己产生后悔的心理。

“刘总，工厂那边的员工.......”

听了事情原委，刘家辉又不是不讲理的人，当即同意了下来：

“没事，员工工资一分不少的发放，让丁厂长安心，后期如果不是特别顶尖的人才，优先供应工厂就是了。哦，还有，下个月把奖金给他提一点，算是给他的一些补偿。”