不过，一家公司的建立除了钱，过硬的专业团队、以及基地提供的培训人员等等这些条件之外。

还需要一名熟悉中国的国情、人性、交际手段的管理者。

刑风旗下拥有的管理型人才，基本全是外国人，对中国不是很了解，在这方面有着天然的劣势。

说的直白点，中国的国内环境很特殊，特殊到与全世界都不同。

而且，刑风办理这个公司，其中有一部分的想法，是为了帮助对他有恩，或者关系足够好的亲人。

能够跟在他的身后，别说一夜暴富，怎么也得不再为生计而发愁。

如此一来，刑风需要一个身份、能力、素质合适的中国人，来帮着他管理在国内的这家新公司。

而性格刚正不阿，又有着三四十年、从国企到私营企业，从底层到高层管理，一条龙全部经验的大舅。

他，绝对是最佳人选！

剩下的市场营销人员、公司中层主管人员、财务管理等等，刑风从这一路回国之旅中，也都有了适当的理想人选。

如今就差一个职位——总经理！

而让大舅担任总经理，除了他本身的丰富经验之外，他还是整个刑风的家族中，年纪最大，资格最老，最有权威的长者。

以他的这个身份，一人就足以压住所有人！