我们可以用争冠的条件吸引他，说不定他愿意在上路再打打。”

会议室吵作一团，秦明摆摆手制止道：“除了这两个人选，没有了吗？”

一队的数据分析小崔建议，“打野位也需要个替补，香锅性子太烈，不给他一点压力完全是个刺头，他已经很多次跟中路和小狗争执过，争得多了还喜欢说脏话。”

“我觉得Sask不用送走，他可以用来督促小虎。”

“不了。”秦明摇头，“中路的话小虎完全够用了，所以，我们的想法是引进一个上单跟LetMe形成轮换，引进一个打野让香锅有点危机感，对吧。”

“差不多是这样。”

“新打野的目标是谁？”

“原AHQ的Baybay，现IM的替补打野，那边有转出的意思，我沟通过。”

“为什么会是他？他都一年没打比赛了。”秦明不解。

“rank分还算高，感觉有点底子。”

“算了算了，新打野我有人选，过些天，集中邀请这些上单都来试训一下，我也会给个人选。”

秦明的话让一二队的教练组稍稍感到舒服，哪怕作为主教练有直接拍板的权力，但至少在做出听取大家意见的意思。

当然了，碰头会开完后，秦明是不满意的。

哪怕他知道这些人的考虑多集中在即战力的问题，只是也太稳重了，几乎没有一个能在上路的选择上给出不一样的东西。

抗压没什么不好，抗压也有抗压的赢法，但问题就在于缺少变化。

或许，也是LPL赛区上路的压力还不够大吧，大家眼里都是看到跟跟团就能出成绩，哪怕是Flandre靠着杰斯、纳尔赢下了冠军，大部分人也都认为可以对付。

“U，帮我在次级联赛找个人。”

“对，MYD的上单。”

“换了个老板，改名叫DS了？行吧，帮我约一下试训。”

“大概是5天后，12月11号的样子。”

“好，挂了。”

三军未动粮草先行，选手方面只等试训，毕竟RNG的大框架已经有了，剩下的更多是对队伍整体竞争氛围的考量。

所以，目前对秦明来说，教练班底才是他目前最要思考的问题。

一个教练团分工很多，可对他来说，版本研究他一个人能胜任，原来留下的分析师小崔能帮忙收集对手的大数据和英雄胜率，副教是U，那为了能够更好的开展工作，他最需要把关的只是一个能起到正面督促效果、人品也过得去的领队。

作为一个主教练最好不要什么事情都亲力亲为，他需要保持一定的威严来掌控管理。

ZTR俱乐部基地。

已经休假了，Ggoong被闹钟闹醒，起来活动着手腕。

昨天又练了16个小时，手指已经有些僵硬。

洗漱完毕，下楼买了包子很快回到训练室。

训练室空荡荡的，队友们放假都回家了，他工资不高，住基地能少花很多钱，哪怕等到年节前俱乐部彻底关门他都会去旅社混掉这段日子。他已经一年半没回家了。

打开电脑，登录账号，又是日复一日的单排练习。

想想，他马上就25了，从星际到联盟，他只想尽可能的在还有人要的日子里多攒些钱——

他只会玩游戏，文化程度不高，对未来也很迷茫。

本来没有意外，他的人生就该这么按部就班的进行着，他自己都对自己没什么规划，直到这个下午他正常单排时，老板给他打了个电话，让他去趟办公室……

房间里有两个人。

Ggoogn偶然瞥到了那位跟老板聊天人的脸，略微感觉有点熟悉。

是谁呢？

想来想去，中国服客户端的一张捧杯照片在记忆里浮现，是他啊，那位冠军教练。

“他的中文已经说得比较熟练了，沟通不是问题。”

秦明不知道Ggoong在想什么，他对自己的嫡系领队要求是能成为队员中的一个标杆，恰好，他在次级联赛带LD的时候，除了近距离感受过很多未来成名选手的练级路，也听说过这么一个大龄选手——

实力已经不够，可胜在有毅力，也没听说有什么坏毛病，完全可以转型，一如U那样。

在秦明看来，选手打不动了进入教练组工作，是比较好的适配，因为这些人熟悉俱乐部的规章管理，还很难带进社会人的习性，让选手的心思变杂。

“老板，什么？我去RNG当领队兼战术教练，我不行的。”

刘秉俊还以为自己听错了，怎么突然就没比赛打了。

周老板本以为这份合同会烂在自己这里，也就没想过出手，哪知道秦明还愿意买断，他自然是肯。

“小俊呐，你已经25岁了