至于小虎，工具人当然得继续练，但不能只是工具人，不学着策应和其他适配的新变化也过于缺少选择。

四保一抱团体系不需要丢，双c、三c可以练，转进运营多教导，如果多懂得利用三线联动的牵扯，小虎的分带嗅觉并不差，多次偷家的大胆决策也有，只是没人在这个时间线让他去实施、开发。

换言之，小狗的伤转继续提高，他有那个能力，然后根据局势分配经济，另外就是队伍内部的平衡问题。

也是到了RNG，秦明才知道香锅跟小虎拿的还是此前的“卖身”合同，虽然依稀记得17年年尾涨过一次，可下路两个人的合同都高于市场，中野的成绩不差，却过于低了些。

虽然知道是年限问题，RNG还不是很急，但这样过于有代差的薪资，难免出现点不平衡。

秦明不相信队员一点想法都没有，所以他找到了胜经理。

“队伍氛围？我们打世界赛的时候，香锅倒是跟小虎闹过矛盾，另外就是指挥决策复盘的时候争吵过，可这都是为了赢，吵吵就过去了。”

“还有你怎么想着要加薪，中野签的年限还不到那个时候吧。”

“40万能买到一个一阵打野吗，这就是影响队员积极性的因素，不觉得过于低了吗，我们得给他们看到薪资上涨的空间，今年打进世界赛八强都不涨，什么时候涨？”

秦明自从进入办公室之后，就递了几个条件过去。

胜经理“还有，转出Sask可以，为什么你还想转出无心？他是有实力的。”

“他都替补了大半年，有上场的机会吗，一直这么握着，不如放出去赚笔签字费。”

“我们可以把他下放二队，如果有需要，还能提上来。”

“胜经理，我比你了解次级联赛的环境，现在俱乐部有规定联赛只能容许一个队伍，我们并没有升级的需求，单纯只是个练兵场，还是说，你怕他去其他队对我们有威胁？”

“有这方面的考虑。”胜经理很坦诚，“他比不上小狗，可实力还是有的，给到我们的对手会增加他们的下路储备……”

“胜经理，”秦明将之打断，“冠军，不是靠把有底子的选手留在手上就能得到的。

二队签新人锻炼就行了，无心打过大赛。如果他是我们的威胁，就让他来好了，输了是我们技不如人，而不是其他的。”

“现在的情况就是有小狗在，他是被换下去的那个，两人根本无法共存，我都不知道他现在心里是什么想法，有多少怨念，我只希望在我主教的这段时间，你能允许我把转出合同的消息放到转会市场。”

“嗯哼，你是一队的主教，你说了算，我还有个商务合作要去跟进，你做主就好了。”

胜经理知道这件事闹到白老板那里，肯定还是挺秦明，一年800万都花了，没看出结果之前，不会有人动摇主教的地位。

秦明淡然的看着他离开，无所谓的摇头拿起资料。

外界除了转会风云，全明星投票已经结束。

上单的Flandre碾压夺得第一，中路韦神被票上，打野厂长，下路是Uzi+Mata。

事实证明，冠军的流量还是有的，但Doinb半年前的微博事件比较减分，又是个外援，终究敌不过帮着LGD保级、有些悲情色彩的韦神。

秦明路过训练室，里面稍微有些冷清，全明星的已经去西班牙，留队的替补早已回家，唯独参加完德杯输掉比赛的首发还待在俱乐部，但也是放假时间。

站在门边，一点点的键盘敲击的声音在空荡的训练室都显得清楚了些，秦明看到一个背影，坐在电脑前带着耳机，一言不发的rank。

……

rank是枯燥的，但这早已成了生活的一部分。

回想着德杯被EDG3：0的失利和之后全明星投票那些观众用手给出的答案，哪怕小虎现在已经能心平气和的想起这些了，心底还是会冒出淡淡的失落。

多打几把吧，多练习英雄就好了，世界赛大放异彩的火炮卡牌我一定要练会，我一定会成为观众认同的全明星中单。李元浩，你行的。

秦明站在门口静静的看了一会，休赛期坚持rank的选手不是没有，但一天打个十把以上的还是少见。

他看过小虎的rank记录，他已经不是那个出道用妖姬单杀的天才少年，过往遭受的非议在影响着他。

他性格不强硬，却对自己够执着，愿意付出比别人多的时间打磨自己。

可能他的未来都不会一个足够有决断力的赛场大脑，但如果你都不能成功，联盟又有几个配谈成功。

保持状态，延缓职业周期，跟个人的自觉努力分不开，加油吧，虎大将军。

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