“先把这些人冷一冷。”陈潇眼皮都没抬，“以后有这种事，你们自己决定就好。”

“明白了！”

属下也是聪明人，哪里听不出陈潇的意思？这就是打算溜猴了。

也不是陈潇难说话，而是那些国家实在太让陈潇不爽。

科学也是有国界的，科学和技术都无法共享。

所以陈潇一直以来都对这些国家没有好感，全是一群强盗，每一次的低姿态都不过是为了以后更好的刮夏国的血肉。对于这样的国家，耍他们是没有一点心理负担的。

国外一众医院要求合作，长天科技说要国外机构要加入得获得批准，国外医院问要等谁批准，长天科技回复说是“有关部门”……

于此同时，国内诸多的医院都陆陆续续的建立起了自己的专门团队，相关医学工作者参与了考核，考核过关的还要继续培训一段时间，设备什么的倒是可以先送到指定地点。毕竟时间不等人，民众的呼声太高了，无时不刻都在催。

民众不仅仅是线上催促，线下更是多方咨询。他们不停地打电话问周边的大医院，是否通过了考核，跟长天科技已经有合作了。

如果已经建立了合作，民众那真是一顿猛夸，兴奋异常。如果该医院没有参与项目，那么事情就有意思了。

某家大医院就因为没通过考核被民众吐槽了。

“你们好歹是县里面的大医院，人数最多，一堆荣誉，怎么都没通过？还不赶紧去培训医生，招揽点高手？”

“额！这个我们有什么办法？要求太高了。”

“屁，是你们水平低，隔壁县城的那家医院，不如你们人多，地方不如你们的大，设备，设施都不如你们的新，就这样还通过了！自己不想点办法？你们别老是安插那些不干活的人进去，都不会看病的！一个感冒几千块都治不好，几个月都搞不定，活该你们通不过，可就是苦了我们，什么玩意！”

民众越说越生气，直接挂了电话，自己的问题还得去其他县城解决，骂他们几句怎么了？占据了那么多的资源，就这点水平！

挨骂的医院一开始有点懵，随后是生气，接着是麻木，因为太多人骂他们了。平时可以不去这种医院的，因为虚拟世界已经很完善，看病很简单，但是这一回必须要在线下医院搞，所以民众才会重新关注这种医院。

经过这轮事件，整个医疗体系的水平再次提升，那些医术不好的医院将会慢慢被边缘化。只有那些不断学习，不断启用真正人材的医院，才能存活的更久。

有的民众还自发的前往重症治疗中心咨询，试图知道更多的信息，重症治疗中心不得不特意张贴公告，告知最近的合作医疗机构名称，让客户自行前往。

2025年年初，夏国开启了这一年的国际最高科学技术奖的评选工作。

这一年的学术评选条件极高，得院士及以上的人物才有资格入围。

院士啊，国之重器，一个国家能有多少个？

大约四十个吧，这是国际惯例。

夏国有工程院和科学院之分，加起来还多一些。

院士再往上，就是诺贝尔奖得主，而再往上一层，就是牛顿和爱因斯坦这样奠基者级别的巨佬。

学术界也是有着鄙视链的，最底层就是博士，往上就是博士后，讲师，副教授副研究员，教授研究员，接着是优青，青年长江，青年拔尖，青干。

再往上一层是杰青，长江，大千人，万人这一层。

然后才到院士。

经历这么多层，才有选拔的标准，这个门槛可谓是高得离谱。寻常人连博士都很难考上去，在这里竟然只是垫底而已。

大家都以为博士很牛了。

其实博士也不过是刚刚起步而已。

优秀的科研工作者，需要的不仅仅是自己的学历，最主要但是研究的课题，已经研究的资金。

研究是烧钱的工作，而且很多人默默无闻几十年，等待的其实就是那么一瞬间的成果而已。

打开看到的可能是一些头衔，只有本人才知道，这是一辈子的艰辛。

那些级别较高的人才，无一不是国家栋梁，全世界疯抢的人才。比如“大千人”，说的就是全球排名靠前的正级教授。

但这样的条件引发了一些人的强烈反对，比如夏国科学院的钱老院长。

“看名气，看位置，看学历，就是不看具体成果吗？这样的风气如何可行？”钱老有点生气，对于这个方案一点都不认同。

“这个方案有什么问题吗？有重大成果的人基本上都符合这几个条件吧！”

“陈潇呢？他怎么算？”

“他那是团体的成绩，又不是他个人的。”

有的人反对，当中的缘由令人无语。论资排辈，哪里都存在，很多人只是有了个博士学历，然后就一层层的升级。他们哪有学术水平？都是靠着研究所的成果来给自己镀金的，什么都不干