运转，这种事情一般都会睁一只眼闭一只眼。

但这个关口出这种事情，其他的郭家人就会攻击自己，把自己从这么重要的位置拉下来，这才是最要命的。

攻击的理由都是现成的，由于小郭的贪婪，以公司名义搞偷税漏税，那么公司就得承担相应的罚款，那绝对是一笔巨大的费用，弄不好就把这么多年从开封省搜刮来的补贴全都还了回去。

小郭老板这下子明白什么叫做彻底清算，他失魂落魄的走了。而郑市的富士康也很快就搬走，那些机器设备以非常的低的价格卖给了一家小厂子，但是接收的时候小郭老板才发现，这竟然是长天科技的合作厂家买的！

长天科技也怕别人哄抬物价，就在幕后不出面。这一下把小郭老板气得直接进了医院，这当中自然有一部分装病的因素，不装的话，两头都饶不了他。差点忘了，这家伙去的医院也是长天科技的合作医院，其他的医院他信不过。富士康一片惨淡，底下的那些工人乐开了花。很多工人已经被裁掉，正在担忧生活，另一部分人则是惶恐不安，担心下一个被裁掉的是自己。如今爽了，长天科技买下了富士康，还大肆招工，他们全都有了用武之地。….

那些技术特别好的原地涨薪一倍，一般的工人涨薪三成，这还没开始生产就先把工资给定下来。长空天航这边甚至明说了，绩效另外算，年终奖看当年的经营情况给。即便不是正式员工，也都会享受到盈利带来的福利。

不仅仅是富士康的工人如此，陆江团队在短时间内还购买了多个厂区，全是米国或者湾湾地区企业撤离留下的，里面的产线和产业工人一并接收了过来。丰厚的待遇让大家的心思一下就安定了下来。

陆江并没有满足，这点人算什么？再来一倍都不够！陈潇说空天车产业会成为全世界产值最高的产业之一，那就一定不会错！

随着厂区越买越多，人也越来越多，陆江团队也越来越忙，但事情依旧是稳步推进。

买下的厂区很快就改造好了产线，产业工人立马就近上班，先上班的肯定是较为优秀的那种工人。不太优秀的工人也没放弃，而是开始领着生活费进行培训，谁达标了就进入生产环节。

为了高额的工资，大家学习的热情非常非常高，因为连最基本的生活费都跟过去的工资差不多，这要是进入了生产环节，这得多高的工资？

工人们一个个热情高涨，笑容就没停过。

“太爽了！之前给富士康干活，工资确实在国内不算低，可是太受气，气氛也太压抑了，跳楼事件屡屡发生，看着都害怕！”

“长天科技是真的把福利给到位了，天天都有人过来登记信息，给更多的福利。还有人过来核实，调查有没有落实到位。就冲这点，就能让我死心塌地了。”

“那可不是！现在我走出去，腰杆子都直了！”

说话间，他们的工序就来了，几个人一通造，把活给干完，然后又等着下一批。

“大伙安静一点，一会再聊天，现在我给你们登记购房意愿信息。你们要是说话没听清，千万别哭着找我！”生产组长拿着扩音器穿行其中，大家迅速安静了下来。

“是这样的，长空天航打算把我们这些工人慢慢转化为长期工人，五险一金什么的都管上，住房也会跟着管上。现在公司买了一些地皮，打算以成本价格盖房子卖给大家。我先说了哈，我求你们别买，不然我还得竞争……”

“卧槽！组长，您说的是真的？”

“这踏马的！”

“还管房子？不对，上班怎么办？”

“你这傻帽！没看过新闻吗？长天科技会安排专车接送上下班，你就安心买员工小区得了！”

工人们很多原来都是同一个厂子甚至同一个生产小组的，彼此之间很是熟悉，关系很好。组长也不介意开开无伤大雅的玩笑。

几乎所有的员工都申请了购房，长天科技说成本价卖房子，那就是成本价，甚至还可能补贴一部分，这样的好事还不知道怎么做就真的是脑子有问题了。….

长天科技的这些做法目的只有一个，那就是减少工人的流失率。只有工人群体足够稳定，不再流失，这个群体的人数就会不断增多。从业人口基数大了，就会出现更多的优秀工人，这部分人全都是宝贝。

他们承载着革新技术的使命，一旦有了技术上的革新，就会被生物芯片技能库给记录下来，提升产业的水平。就算这样的人没有革新，他们的技艺也会是无价之宝，能最大程度的发挥出技能库的技能。

为了达到这样的目的，真金白银少不了。不解决生活，不解决收入，工人们哪能提高社会地位？看看过去，骂人都说找个厂子去上班，工人们的社会地位低到了尘埃，去哪里都被人看不起。

这是不对的！工业才是国家真正的脊梁骨