次介绍研发总监，生产总监，质量总监，计划经理，人事经理，财务经理等相关负责人。

介绍完之后宋小白直接让人事经理和财务经理结工资走人，这两个岗位他需要安排自己的人，这话在会议室说的很直白，所有人包括财务和人事经理自己也理解。

剩下的各部门负责人宋小白单独留下他们谈话，而杨姐和李经理则负责交接。

董平也离开去看合同，那里才是他的重点，剩下的他什么话都没有讲就这样离开。

宋小白先和唐副总谈话，随着谈话内容的深入宋小白发现唐总确实属于那种管理人才。所以谈完话后宋小白便决定不变他的职位，直接对他负责，工资翻倍。

唐志云满意的离开。

剩下的各个部门除了质量总监留下以外，生产计划的总监都不用。两个岗位他留给唐志云招自己的人。

这样一来生产计划同心协力做，质量又起到监督作用。

随着这里工作安排完后，合同也全部敲定，杨姐当场操作转账，宋小白同意后董平收到前面的百分之五十的预付款。从此开始绿佳医疗彻底换了老板。

而宋小白感慨这下集团账面上又没有多少钱了，赶紧赚钱！