孙立人和史迪威虽属不同国家，但都有一份同样的坚持——

反攻缅甸打败日军！

为了达成这个一致的目的，两人都付出了很多的努力和艰辛，才有了眼下这个红红火火的兰姆迦训练基地。

基地里出现群体对抗事件，两人都很清楚如果处理不好，就会演变成再也无法弥补的内部仇恨。

内部仇恨会瓦解三国联盟，让反攻缅甸彻底成为一场笑话。

这是史迪威和孙立人都不愿意看到的。

也正是不想事情变得不可挽回，所以哪怕距离酒吧群殴事件过去了这么久，也依旧没有对涉事人员进行处理。

怎么处理也是一个难题。

两人都有自己的政治立场，都有自己的那一份坚持，这就导致这件事情目前根本没法达成一致。

当然。

如果仅仅只是处罚当事者，按照军规军法很快就能落实。

可这样做毫无意义，中国驻印军的核心矛盾依旧存在。

孙立人和史迪威想看到的是，中国军人和英国人以及美国人，能够消除彼此之间的对抗情绪，竭诚一心共同抗日。

也只有三国之间默契合作，才有可能反攻缅甸不再重蹈覆辙。

而就在两人苦思的一个多星期，依旧毫无头绪的这个紧要关头，罗星求见史迪威带来了一个变数。

封云天的优秀有目共睹，军官集训的超优成绩，更是近一步展现了他的能力。

史迪威听闻封云天毛遂自荐，有办法解决三国军人之间的矛盾，立马就有了强烈的兴趣。

并通知了孙立人将军，在电话里做了简短的沟通。

鉴于对封云天个人能力的信任，这两个束手无策的人一拍即合，于是就有了如今这个两人一起会见封云天的场面。

三人已经不是第一次见面，也就不需要再来那些客套的场面话。

封云天进门常规的敬礼问候过后，孙立人便示意封云天落座，直言：“不必拘束，有什么话直接说就行。”

封云天是见过大场面的人，面对两位将军丝毫不怯场。

不卑不亢的循序说道：“作为此次事件的当事者，也是整个过程的参与者，我先阐述一下我对这件事情的理解。

想必两位将军都很清楚，这次的酒吧群殴事件并不是矛盾的起始点，仅仅只是矛盾的激发点。

中国军官对美式训练的不理解，美国教官缺乏合适的心理沟通，让中国军官们感觉在训练过程中受到了侮辱和不尊重，也只是事件的发酵剂。

如果不能有效处理群殴事件，这种影响还会进一步的发酵。

而导致中国军官反抗心理这么强，对英美两国军人不友好的主要原因，就是中美两国军官的就职问题。

首先请允许我大胆猜测一下。

史迪威将军您能请来300位，有能力有才干的美国军官做教官，肯定是对他们做过相应许诺。

否则这些在太平洋美国主战场上，没有语言障碍指挥他们的同胞美国士兵，更能充分发挥他们能力的美国军官，也不会来到这个鸟不拉屎的地方。

再允许更深入的猜测一下……

每一名军官都希望通过带兵打战，来展现自己的军事才华，通过获得军功来实现自己的价值。

这些美国军官愿意来这里做教官，史迪威将军你许诺的必然是部队实权职务，而且是比他们在太平洋战场上，所能获取的职务更高一层的职位。

比如：让他们在现在的新38师，以及后续补充过来的其他师和团里面，担任营长或者团长等职务。”

“这小子分析的挺有道理。”

孙立人听完封云天的猜测，皱着眉头心中若有所思。

孙立人一直以为史迪威坚持大换血，是出于对中国军官腐败的不信任，所以要用他觉得靠谱的人来领导。

现在听封云天这么一说，事情很可能还有第2种原因。

同时也开始理解针对职务问题，两人谈了这么多次，甚至还红着脸争辩过，史迪威为什么死抓这件事不放手。

想来史迪威其实也是骑虎难下，和他孙立人一样有不得已的难处。

孙立人作为新38师的师长，要想获得手底下将士的爱戴与拥护，做长官的就必须要为手下的将士设想。

让手底下的军官有更好的晋升空间，在未来战场上有更好的机会来证明自己。

这一点无可厚非。

而史迪威作为美国军官的直接长官，也不能让他这找来的300军官，成为战场上可有可无的存在。

同样付出了努力，同样是高级军官。

你成了主官在战场上风光无限，论功行赏名字写最前面，我却只能成为路人甲，连灰都吃不到。

参加整训的中国军官们不愿意，万里迢