50大巨星投票开始，但这个投票漫长而复杂。

张昊看到的新闻里写着，要综合人气、冠军次数、对的贡献、对篮球发展的贡献、总得分篮板助攻抢断盖帽五项综合数据等等方面，每个方面都进行单独投票。

其中抢断和盖帽是在1973年夏天被正式列入数据统计之内，所以还有个张昊看不懂的复杂的权重值计算1973年前后的数据差异。

最后，再进行综合权重值进行评分，从多个角度上选出50大巨星。

之所以这么复杂，张昊觉得应该和三四十年前的好多球星到现在已经没多少只是偶尔有空才看看球的球迷能叫得上名字了。

像乔治麦肯，40年过去了，人气肯定没啥人气了，但贡献度爆高，建立之初就指着他一个人卖票，电视台如果要直播篮球比赛，就只直播有他的比赛，没有他，在50年代初就破产了。

而且内线的技术方面，到现在，基本上还是玩儿的他创造的那一套，当然了，同一个技术，经过40年发展改良，变得更加精妙。

的规则，大部分也是在乔治麦肯打球那几年定下来的。

加上超强的个人和团队荣誉，铁定入选。

而埃尔金贝勒，冠军和他没什么关系，硬要说有关系，那就是他退役第二天起湖人队就33连胜一路冲到69胜13负最后拿下总冠军。

但埃尔金贝勒现在人气都还可以，最具盛名的无冕之王。

对发展的贡献贝勒远不如乔治麦肯，也没什么特别的创造力，但他的数据彪悍，加上人气，还有个人的荣誉也挺多的，也是妥妥的50大。

看完关于50大的介绍后，张昊觉得也不是颁奖，而是在打造文化标签。

从张昊已知的未来里50大巨星在球迷们心目中含金量来看，他觉得这次文化标签的打造是成功的，未来的球迷们在看到某个旧时代球星是50大巨星获奖者，哪怕不认识，也会下意识的认为他很强。

有的东西，是羡慕不来的，张昊羡慕了一下后，就将这件事抛在脑后，继续投入到为新赛季的训练当中。

随着训练深入，从小范围的配合训练、过度到德尔哈里斯带领的有战术衔接的团队配合训练，进展非常顺利。

这证明了lg男引援的针对性，因为由奥尼尔主攻的阵地战，肯定是一星四投为主，这个很简单，那么布莱恩肖、拜伦斯科特、詹姆斯罗宾逊等签约，实际上并不是专门为了奥尼尔配备的，这些球员都拥有极佳的战术意识，是很适合德尔哈里斯多变的战术打法的球员，也就是为了整体而引进的球员。

要说今年的引援补强有什么让张昊感觉遗憾的地方，就是球队没有配打挡拆厉害的外线。

只是有贾森威廉姆斯这个挡拆厉害的内线队友教，而没有持球挡拆厉害的外线队友配合训练，张昊只是知道该怎么练了，实际操作连系统判定的职业水平入门也就是50的挡拆评价都没有达到。

可他现在连挡拆入门都没有办到，在贾森威廉姆斯的挡拆能力主要利用到侧翼投手身上的情况下，让球队为了他这个挡拆都还没入门、打法以跑位接球出手为主的球员配备一个持球挡拆厉害的后卫，又似乎不是那么的合适

面对这种悖论问题，虽然有白银级的“挡拆执行者”这个勋章，但挡拆确实不是他擅长的，张昊只能暂时把这个放到一边，继续在团队配合中努力让自己将自己擅长的东西展现出来。

时间一天天过去，9月结束，新的一个月到来了。

10月1号，训练营开始的日子，湖人队却是放假，因为他们之前16天时间，有12天在训练，正好又到了训练4天过后休息两天的时间。

别的球队放假，湖人队却在休息，而且还把很早之前就定好的10月2号的媒体日改到了10月3号媒体们可不管湖人队是不是提前开始了训练营，反正找到可以攻击的点了。

傲慢的湖人队

训练营已开始，湖人队却在休假

烧烤店的巴克利和奥尼尔

4天的团队训练，挺累的，张昊到了10月1号都没有继续训练，而是休息了一上午，下午来到大西部论坛参加了朝廷综合台的采访，祝贺祖国繁荣昌盛。

但到了傍晚，张昊在球馆看到新闻几乎都是这样，友台的正面报道被淹没在滚滚的黑水中但无所谓，他们自己做好自己的事儿就行了。

结束了漫长的采访，张昊正准备回家，湖人队商业运营副总裁珍妮巴斯邀请了张昊和朝廷综合台的人一起吃晚餐。

和多数球队管理层不同，在张昊加入湖人队快一年后，珍妮巴斯敏锐的发现了官方对张昊的额外照顾。

一开始没发现，但上赛季季后赛珍妮巴斯发现了，张昊在哨子方面，完全是巨星待遇！

不说有偏向他，但起码，张昊面对任何巨星的时候，裁判没有偏向