王他也是从最底层员工做起的，从来都是逆来顺受，就算邓犍指着自己鼻梁骂又如何，还不是嘻嘻哈哈，贱笑赔礼点头。

“老板放心，一定安排妥当。”王他拍了拍胸脯，若无其事地道。

邓犍心里暗想，这还真是个人才。

王他是产线的直接管理干部，工人都认识他，他一句话，便让工人能随他去打扫车间，准备开新产线。

邓犍颔首，出了厂区，等王他收拾出来场地，自己再趁无人的时候，把万能流水线放进去。

接下来，便是把优秀产线员工技术给编成册，作为公司的培训文件。

当然，这份文件保密是保不了的，到时候自然会有竞争公司想方设法拿到培训文件。

厂里主要还是要培训出来一匹忠心的精干，这样即使文件泄露，也无关紧要。

万能流水线才是重中之重。

这东西，高科技产物，一般人是学不来的，而且车间保持了绝对的封闭性，不会让人带着手机拍照，流传出去。

超快的打字速度，让邓犍很快就把产线员工技能打印好了，装订成册，再移交到厂区行政部门，要求其为每个员工做培训。

贵古的行政部门，早就没有多少人烟了，两三个人坐在办公室百无聊赖。

邓犍既然分派下来任务，几人欣然接受。

当然，还有一个熟人，中介的驻厂人事客服。

人事部的办公室，也就只有她一个人了。

其健硕的身躯消瘦了不少，皆因上次被张锐巨额金钱诱惑，一时贪心成了失足女。

事发后，钱没拿到，反而被罚了款，背负了不好的名声。

按照厂规，她是要被开除的。奈何最近厂里营生不好，别人也懒得管她。

邓犍可不心软，这样一个被钱昧了良心的人，留在公司实在没有价值。

果断让她卷铺盖滚蛋。

人事客服本就整日郁郁寡欢，虽然不知道邓犍为何发迹，反而对自己高高在上，顿时一口闷血就差点吐出来。

反正也是快倒闭的黑厂，多留无益，人事客服甩手走了。

现在人事部，也就空无一人了。

至于工人的考勤各种事情，基本都由王他负责了。

一百多人，管理起来，也不会很困难。

人事部还是需要人的，于是邓犍在网上发布了招聘信息。

急招人才，高工资好待遇。

这消息一发布，立刻就有大量找工作的联系，邓犍瞬时回复的头都炸了。

每个人都问上几句，几十个人就是几百句。

最后邓犍也懒得回复了，直接招聘信息上写上面试地址，让人直接来面试。

白天无事，忙到晚上，邓犍懒得洗澡，热水泡了个脚，躺在床上，深深睡了个好觉。

次日，邓犍早早跑到商城，买了一套上千的西装，穿到了厂区人事办公室。

八点半时，已有很多人排队，男男女女，基本上都是二十多岁，刚毕业的学生。

他们服装各异，有的休闲，有的正式。有的就空手而来，有的拿着厚厚的简历证书。

这都怪邓犍招聘写得不详细，没有筛选好人。

也怪邓犍本就不是做这行的人。

打开办公室大门，里面很是破旧，电脑桌面除了昨天被邓犍开除的哪个，其他的都布满了灰尘。

地上几天没人打扫了，地板砖不再那么明亮。

邓犍倒不介意，也不管才买的新衣，拍拍椅子，坐了上去。

叫门外的人，一个一个进来面试。

此次邓犍要招聘的，包含了各个能力阶层的，做主管的，做员工的。

厂想要长久发展，肯定要制定规则，而规则的制定，需要不断摸索，推陈出新。

推陈出新的人，要有能力，也要有丰富的工作经验。

就早上的前来面试的人，一半心里都打了退堂鼓，有的以为是什么好公司招聘，没想到是厂里招人。

众所周知，厂里白天黑夜两班倒，挣的都是加班费。怪不得，招聘简介上的工资待遇如此高。

再看看这个贵古厂的情况，青黄不接，更是没有底了。

陆陆续续有几个把简历揉作一团，丢在垃圾桶里走了。

留下的人，基本抱着试一试的态度，来都来了，大老远跑到偏僻的工业园区，说不定有奇迹呢？

第一个进去面试的，是一个女孩子，才大学毕业不久，实习完了，没有得到公司的转正，又陆陆续续找不到心仪的工作。

看见邓犍发布的招聘信息，一下就觉得这个工作很合适。

所以赵欣准备充足，事先便在镜子前演示了一遍。

只是，看见邓犍的第一眼，就和想象中不同，气场庞大的面试官，变成了年纪相仿的精神小伙。

见面叫声“同学你好”？

邓犍热情地道：“请坐请坐，