对于传统行业来说，4真的是一个非常高的提成了。

余珊是很满意的。

所以她也没准备再讨价还价了，老板比周晓伟开的提成点数要高很多。

李维是为了留住人才才开这么高的点数。

其他业务人员只有22的点数。

溢彩粉末涂料的提升点只有2，主要是因为单体的价格，粉末涂料要高很多。

虽然粉末涂料的提成点只有2，但是李维知道李元的每年提成数额，绝对要比余珊高不少。

这就是行业的特殊性造成的。

“老板，那我明天开始上班了”

“也别明天了，就今天吧，你不差这个三块两块，我们也不差这三块两块。

你慢慢的会发现，我这个人很干脆。

而且我只看结果，这个过程我从来不关心。

但是有一点，我要说明。

我希望你能够帮我调教两个专门跑工地的。

我需要大量的房产。

但是将来你作为公司的管理，也要考虑一下公司的持续发展。

所以这两者之间怎么平衡？

就是你将来要做的一个课题了。

我有一家公司叫做溢彩金属，你要和他们尽量的多配合。

因为门窗护栏，是几乎所有高层建筑必备的。

而且这样的工地工程，订单量非常大。

动不动就是几千张门。”

余珊的眼睛闪烁了几下，她其实在李维前面和他解释的时候，就已经把目标定向了新开发的楼盘。

而且她也想像李维一样囤积一些房产。

老板敢做的事情她也敢做。

囤积这么多房产老板都不怕亏，她怕什么？

将来工资发了，她也没有其他投资项目，还不如跟在老板身后喝汤。

2003重头再来